Когда в 2018 году перечисляют алименты с отпускных

РебенокАлименты на ребенка, уплачиваемые родителем, который не проживает с малышом, являются обязательным условием содержания подростка и участия в его жизни.

По закону алименты исчисляются не только с официальной заработной платы, но и с отпускных, которые «не отгулял» родитель на работе, в 2018 году этот пункт продолжает действовать. Порядок удержания алиментных выплат в полноценном формате описан в Семейном кодексе РФ.

Как удерживаются алименты

Основанием для вычисления алиментов становится пришедший по месту работы исполнительный лист, подписанный судебным представителем. Определением конкретной величины, положенной из отпускных, занимается бухгалтер предприятия.

На сегодняшний день в законе указано несколько случаев взыскания алиментов:

  • если составлено соглашение о перечислении алиментных выплат, удостоверенное нотариусом;
  • есть исполнительный лист – выдается в ответ на подачу иска первым родителем;
  • вынесенное судебное решение оформлено на официальном бланке.

Даже если человек безработный, судебные приставы призваны проконтролировать, нет ли у него другого источника дохода – к примеру, недвижимость в аренде, неофициальный заработок, получение пособия по безработице на бирже труда.

Как в 2018 году определяют размер алиментов

Алименты с отпускных в 2018 году зависят от количества детей, впрочем, это касается и полного размера выплат:

  • если в браке родился 1 ребенок, предполагается отчисление 25% заработка;
  • на 2-х детей положено выделение одним родителем 33% заработной платы;
  • если детей трое и больше, тогда отец или мать жертвуют половиной дохода.

В 2018 году также предполагается несколько форм выдачи помощи на содержание ребенка. Твердый (фиксированный) платеж устанавливают в таких случаях:

  • если заработная плата постоянно меняется;
  • доказано, что человек получает доход от работодателя «в конверте»;
  • родитель, не проживающий с малышом, игнорирует вариант устройства на постоянное место работы.

Если родитель работает сразу на нескольких работах, алименты с отпускных вычисляются везде.

Сроки начисления алиментов с отпускных

Несмотря на недовольство некоторых родителей, алименты с отпускных не вызывают сомнений. Отпускные – такая же часть заработка, доход, хотя и полученный во время освобождения от трудовой деятельности. Закон устанавливает четкое понимание того, что частью начисленной бухгалтером суммы работнику придется пожертвовать на своего ребенка.

Последний день оплаты алиментов – дата, когда работник отправляется в отпуск. Чаще всего бухгалтера сопоставляют и осуществляют расчет по заработной плате и алиментам в один день. При этом важно учитывать дату удержания помощи, отраженную в исполнительном листе.

Если ребенку исполнилось 18 лет еще до даты, когда второй родитель ушел в отпуск, алименты с отпускных не удерживают. Если подросток становится совершеннолетним во время отпуска сотрудника, выплаты имеют место быть, но только в частичном размере.

Как начисляются алименты с отпускных

Для того чтобы отдавать алименты на содержание ребенка в 2018 году, второму родителю просто нужно не уклоняться от перечислений. Алименты подлежат автоматическому начислению бухгалтером, как только на предприятие поступает исполнительный лист. Работодателя обязуют перечислить средства на счет матери (отца), но только если между нанимателем и сотрудником действует трудовой договор найма.

Если второй родитель желает воспользоваться законным правом перенести отпуск или написать от него отказ, это вовсе не означает, что удержания не будут произведены – в этом случае они захватят другой вид прибыли. Например, в законодательных нормах прописано, что деньги на ребенка удерживают с дохода гражданина после того, как уплачено НДФЛ по процентной ставке 13%.

Читайте также: Удерживаются ли с материальной помощи алименты

Подробно правила удержаний и отпускных представлены в Трудовом кодексе РФ, в законе в 2018 году можно выделить несколько особенностей:

  1. Если сотрудник предприятия, который обязан выделить деньги на ребенка, отправляется в отпуск с 15 сентября, то уже 12 числа бухгалтер должен выдать ему отпускные.
  2. В течение 3 дней до 15 сентября средства поступают на банковскую карту или наличными – по согласованию 2-х сторон.
  3. При отсутствии своевременного перечисления денег на малыша в 2018 году насчитывается пеня величиной 0,5% за каждые сутки просрочки.

Если второй родитель уклоняется от родительских обязанностей регулярно, возможно принудительное взыскание выплат, вплоть до лишения им части имущества, которое может покрыть образовавшийся долг.

С чего алименты удерживать нельзя

ДеньгиОтчисления на содержание ребенка вторым родителем не назначают на такие виды материальных средств:

  • если помощь перечислена в связи со смертью родственника;
  • выплаты выделены на регистрацию брака в органах ЗАГСа;
  • доход получен по рождении младенца.

Неправомочными считаются действия, когда деньги на содержание малыша удерживают из дополнительно полученной прибыли:

  • компенсационных сумм – отчисления из-за сокращения сотрудника при увольнении или банкротстве фирмы;
  • пенсий;
  • полученных дивидендов.

Образец расчета алиментов с отпускных

Допустим, у второго родителя есть 1 ребенок, в отношении которого сотрудник фирмы должен перечислять деньги, в том числе и уходя в отпуск. Физлицо уходит в отпуск с 13 августа до 6 сентября.

Получается, что до 10 августа трудящийся получит такую сумму денег:

Заработная плата = (Отпускные – 13%) × 25%.

На протяжении 3-х суток (с 10 августа по 13 августа) бухгалтер предоставляет алименты. Если хочет, работник может использовать право на вычет на детей, расчет которых регламентирован следующей формулой:

Алименты = (Отпускные – (Отпускные – Вычет налоговых обязательств) × Ставка налога) × Часть назначенных алиментов.

Если работодатель не выплачивает отпускные в срок

Это нарушение Трудового кодекса тянет за собой нарушение прав ребенка, который не может получить средства на собственное содержание в назначенный срок. То же самое касается задержки выплат по зарплате, премиальных.

Если подотчетное лицо теряет исполнительный лист, на юридический адрес фирмы будет доставлено письмо о возможной уголовной ответственности. Минимальный размер штрафных санкций – 50% от величины, перечисляемой получателю алиментных сумм. Максимальная граница наказания – штраф в размере 70% от алиментов.


No Comments

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *